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序号

岗位

岗位职责及任职要求

1

嵌入式系统工程师

职责描述:
1、从事嵌入式系统电源分系统设计与测试;
2、负责嵌入式系统能源控制,充放电、供配电管理;
3、负责嵌入式系统电源分系统测试、分析。


岗位要求:
127-45岁,全日制本科及以上学历,电气工程、电力电子、通信相关行业;
2、三年以上嵌入式软件开发经验和嵌入式硬件开发经验;
3、熟悉基本的数字电路和模拟电路,能看懂电路原理图和PCB图;精通C语言嵌入式软件开发和C语言数据结构应用;
4、熟悉多种拓扑结构的AC/DCDC/DC变换器与DC/AC逆变器主电路原理及运用;
5、熟悉并了解电力电子主电路系统参数计算与主要部件优化选型及工程化设计与运用;
6、从事过大功率电源项目,具备硬件电路设计、调试与开发经验者优先;有新能源领域控制器应用或开发或测试经验者优先。

2

仿真工程师

职责描述:
1、依据国标对电池、模组或整包进行涵盖动力学性能(机械冲击、随机振动、模拟碰撞)等方面机械安全及可靠性CAE分析工作;
2、编制CAE仿真方案(设定评价指标)、分析报告以及与CAE仿真相关试验方案,负责CAE仿真相关技术标准、规范的修订和制定;
3、负责完成与CAE仿真相关试验现场技术工作;
4、负责公司仿真数据库及高校的设计仿真平台建设;
5、协同设计开发人员对产品可靠性、安全性、轻量化等方面的性能进行提升。


岗位要求:
 1、统招本科以上学历,电化学、材料化学、机械等相关专业;
2、两年以上新能源行业工作经验,掌握ANYSYHyperworkAbaqus等仿真工具至少一种。

3

热管技术工程师

岗位职责:
1、负责热管理产品系统(充电桩、功率模块等)需求分析;
2、负责热管理产品系统的方案设计和开发,包括系统原理设计、热管及其组件的选型与计算、模组设计和热仿真、产品性能优化及测试验证,输出设计图纸和散热方案报告等;
3、协同处理热管产品试产过程中的问题并进行改善,确保产品顺利量产,输出完整的产品文件;
4、负责与产品开发相关的技术协调及技术支持;
5、根据研发管理要求,负责热管理产品系统相关文档、专利的编制。

任职要求:
1、热能与动力工程、工程热物理、制冷及低温工程、暖通或相关专业本科及以上学历;
2、具有三年及以上热管理、热仿真模拟相关工作经验或研发背景;
3、熟练使用2D3D结构设计软件(Proe/CAD等)及熟悉热分析仿真软件(如FLOTHERM/lcepak等;
4、具有较强的团队协作能力、沟通能力,须有较强的抗压能力和环境适应能力。

4

光伏设计工程师

职责描述:
1、负责根据项目要求,设计合理的光伏发电系统方案;
2、负责及时且有效地从客户和客户方案组获取深化设计需要资料,进行现场勘测;
3、根据方案完成系统的深化设计,主要包括系统图,桩型设计、支架设计,电气一次、电气二次、并网接入设计(高低压接入)、升压站设计、配电设备内部原理及参数设计,设备布置图,现场布线图
4、负责指导光伏发电系统现场系统的安装,对于现场变更进行技术确认,参与系统调试
5、复核项目光伏发电初步方案、深化方案的设计;
6、负责光伏发电施工设计图纸的绘制及设计图纸的校对;
7、有很强的沟通协调能力,参与商务技术支持,现场技术支持。
8、了解太阳能系统各部件(光伏组件、逆变器、控制器、蓄电池等)的合理搭配,懂得逆变器工作设计原理者优先考虑。
岗位要求:
1 大专及以上学历,光伏技术应用、电气工程、电力系统应用、机电一体化等相关专业。
2、三年及以上光伏系统设计工作经验。
3、熟练掌握多种光伏系统设计专业工作软件及相关制图软件。
4、良好沟通交流能力,有责任心和团队意识,有一定的抗压能力,勤劳肯干接受出差。
5、能独立完成光伏电站电气设计。

5

结构工程师

职责描述:
1、设计产品结构方案,对辅料进行选型设计,跟进指导样机生产过程;
2、编制归档产品BOM、结构图纸、安装说明书、技术协议等结构技术文件;
3、解读电气原理图,了解各电器件之间的关系,进行合理结构布局;
4、研发转生产过程结构优化,工艺与成本持续改进;产品生产及售后结构问题解决;
5、制定结构设计规范,提高设计可靠性和效率。

任职要求:
1、本科以上学历,机械类、机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、熟悉常规金属板材,塑胶材料的特性及使用范围,注塑工艺,钣金件加工工艺、表面处理等;
3、具备良好的结构设计能力,精通至少一门CATIA/proe等三维软件及CAD
4、学习能力、工作执行力强,具有电池模组、电池PACK、电池簇、集装箱、户外柜开发经验者优先;
5、掌握ANYSYHyperworkAbaqus等仿真工具至少一种,具备结构和散热仿真分析能力者优先。

6

电气工程师
(新能源)

岗位职责:
1、负责储能系统的电气设计,包括整体储能系统电气、BMS高压箱、DC柜、中控柜、配电柜等各子模块电气原理图的绘制,输出技术图纸;
2、负责储能系统相关电气设备选型与验证,如BMSEMSPCS、变压器、屏柜、消防、空调、照明、视频监控、接地等关键设备,并负责技术协议的编制、签订;
3、负责储能电站并网接入方案设计、审核、评审;
4、负责储能电站继电保护整定值核算、系统联合调试、投产验收等工作;
5、配合结构工程师进行集装箱结构布局设计;
6、能独立完成储能系统调试工作能协助进行性能测试;
7、负责储能系统相关设备技术条件、储能电站的*作规程、运维规程、检修规程文件编制、审核;
8、指导公司储能项目电气施工相关工作,处理工程现场出现的电气问题,优化改进设计。

任职要求:
1、本科及以上学历,新能源、电气自动化相关专业,三年以上电气产品设计经验;
2、具有电气成套设计经验,精通电气原理图,熟悉断路器、接触器、继电器等常用电气元器件。
3、熟悉配电相关产品的选型,具有配电柜、电池柜、配电箱等相关行业经验,具有储能电池箱设计经验者优先考虑;
4、强、弱电相关专业知识,低压电气相关专业知识,高压电气相关专业知识;
5、具有较强的问题解决能力、责任心、良好的沟通能力、团队协作能力、谦虚踏实。

7

软件工程师(EMS

岗位职责:
1.负责多能互补系统下各子单元设备的数学建模工作;
2.负责根据公司储能项目要求制定EMS系统整体方案、软件架构以及路线规划;
3.负责能量管理系统的控制算法、软件、与其它设备通讯协议等的仿真与开发;
4.负责上位机软件开发与调试,EMS测试与验收,撰写软件开发相关输出文档;
5.负责建设实验平台,协助控制软件工程师进行软件的优化设计和代码调试工作。

任职资格:
1.计算机、软件工程、控制工程、电子信息、电力电子等相关专业,硕士研究生及以上学历;
2.三年以上相关工作经验,具备光伏、储能、充电相关开发经验,具备系统和算法架构设计能力;
3.熟练掌握C++JAVALinux等编程语言;熟练掌握SQL ServerAccessOracle等数据库开发软件;熟悉ARMDSP系列芯片;
4.掌握电力SCADA/EMS系统核心技术,熟悉网络构架、数据通信、安全防护技术;
5.熟悉储能系统、微电网系统的工作原理、运行调度、负荷预测算法等;
6.熟悉TCP/IPUDP、串口、socket网络编程、IO读写、Log报文等,熟悉RS485CANMODBUSTCP/IPIEC104等常用总线通讯原理及协议。

8

云平台运维工程师

职责描述:
1、负责基于云的系统规划、日常运营等工作;
2、负责云平台资源的分配、搭建、部署、监控、调优、升级、日常维护等工作;
3、建立和完善云平台安全的监控体系和实践处理机制,确保业务的稳定运行;
4、解决云上系统运行过程中技术问题,对疑难问题进行分析并解决;
5、制定云平台的运维流程、制度和规范;参与运维工作相关流程标准设计、编写;
6、负责业务系统迁云调研等工作。

任职要求:
1、统招大学本科及以上学历;
2、熟悉主流云平台架构及相关组件特性、精通SHELL脚本语言;
3、熟悉主流的私有云产品(阿里云、华为云、腾讯云)。掌握KVMXenVWware等虚拟化技术、SDN虚拟网络、分布式云存储、传统SAN存储等相关技术;
4、熟悉Linux*作系统、主流的存储产品、主流数据库的日常运维,掌握网络技术和信息安全知识;
5、具有系统集成、业务迁云等相关工作经验,参与过私有云建设项目者优先;
6、具备云计算相关认证证书和相应从业经验优先。

9

线束工程师

岗位职责:
1、负责新能源项目高压、低压线束的设计与研发;
2、编制新能源项目电气原理图和线束图;
3、编制并管理维护相关技术文档,及时将客户的技术要求变化转换为公司内部的技术文件;
4、收集并传递客户的需求与反馈,并提供相关的技术支持

任职要求:
1、大专以上学历,机械或电子类相关专业;
2、有同行业工程经验5年以上;
3、熟悉新能源项目开发相关流程,对新能源汽车线束(Pack,BMS,高压线束等)要求及相关标准精通熟练;并有同类产品开发经验3年以上.
4、熟悉相关产品的生产流程,了解其相关生产设备;
5、良好的沟通协调能力和团队合作精神;
6、熟练使用CADOFFICE等办公软件。

10

人力资源总监

岗位职责:
1、负责建立健全科学合理的人力资源管控体系;
2、全面负责公司人力资源工作,对人力资源工作进行监督、管理、执行、实施;
3、负责建立并持续完善公司招聘管理制度、流程,结合公司人力资源规划完成人员合理配置及人才引进工作;
4、负责建立公司内外部培训工作机制,完成年度培训工作目标;加强员工队伍建设,组织建立公司人才梯队、组织设计员工职业发展通道;
5、负责建立并持续完善公司绩效制度,组织月度、年度绩效考核;
6、负责设计具有激励性和保障性的薪酬、福利制度,合理控制人力成本。
7、参与公司重大人事决策,提供人力资源建议;
8、负责本部门团队建设及人才梯队建设。

任职标准:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理专业,35-45岁;
2、八年以上电力、新能源相关行业人力资源从业经验;五年以上人力资源同岗位工作经验;
3、精通国家在人力资源板块相关的法律、法规、政策;精通人力资源管理理论;熟悉公司业务、经营管理等方面知识;
4、具有中高端职位猎取经验、精通薪酬体系/绩效体系设计/人才开发,并有成功落地实施案例;丰富的人力资源管理实践经验;
5、具有优秀的组织、协调、沟通、应变能力、敏锐的洞察力、较强的判断决策能力与计划执行能力、良好的职业道德及高度的责任心;
6、持有高级人力资源管理师证书优先。

11

投融资总经理

岗位职责:
1、负责组织制定、完善公司融资管理体系及业务流程并主导实施;
2、负责公司融资渠道的发掘、维护;负责融资方式的总体策划;
3、负责建立、维护公司与银行、财税部门、风险投资公司、知名企业等外联单位的良好合作关系;
4、负责引入外部资金,设计符合公司实际的合作模式,对公司发展进行投融资支持;
5、负责公司未上市前的股权融资管理及具体实施;
6、负责针对公司或项目ABS-资产证券化的管理及具体运作;
7、负责针对公司或项目reits-不动产投资信托基金的管理及具体运作;
8、负责对已完成的投融资工作进行后续管理,并提供效益指标分析;定期出具投融资效益分析报告;
9、参与公司投融资决策,对重大经营活动提供依据和建议。

任职标准:
1、统招本科及以上学历,银行、保险、金融、经济专业;30-45岁;
2、大型企业投融资部中层或中型企业分管投融资副总五年及以上工作经历,并有成功的投融资案例。具有知名风投或金融公司从业经验着优先考虑;
3、具有丰富的投融资渠道和业内广泛的人际关系;
4、具有良好的投资分析能力和判断能力,对投资项目风险有准确的把控力;
5、精通国家财经、投融资方面的法律、法规和方针政策;
6、具有较强的谈判技能,能独立开展外部拓展及洽谈项目。具有良好的团队协作精神。善于处理复杂的人际关系,能够承受高强度的工作压力;
7、必须严格遵守国家法律法规,具备良好的职业道德。

12

总经理财务助理

岗位职责:
1、协助制定公司发展战略、投资决策和其他重大决策,从财务、风险控制、政策等方面提出前瞻性的预警和决策依据;
2、负责组织制定公司财务计划、编制公司财务预决算,组织实施公司全面预算管理工作;
3、参与制定合理的融资方案,及时筹措资金,确保公司发展所需;
4、监控可能会对公司造成影响的重大经济活动,防范财务风险;
5、负责公司内外的财务沟通与协调工作。

任职要求:
1、统招本科及以上学历,会计、财务管理或相关专业;30-45岁;
2、八年及以上财务管理工作经验,有至少三年大型集团公司或上市公司财务管理经验;
3、熟悉电力环保工程或新能源行业知识及企业业务,精通公司财务会计、审计、税务、外汇等业务;
4、熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策,并具有全面的财会专业理论知识和实践经验;
5、具有良好的协调、沟通能力,计划执行能力强、严谨细致;
6、必须具备遵守国家法律、法规,正确贯彻执行国家财政、财务、会计政策的基本职业*守,保密意识强;
7、持有中级会计师以上职称或注册会计师。

13

自动化工程师

职责描述:
1、参与技术部分标书和前期可研方案。
2、参与项目工程的初步设计、系统方案设计、施工图设计。
3、参与项目工程施工图会审及技术交底。
4、对项目设计图纸、设计资料、设计变更合理性及正确负责。
5、研究解决或指导协助解决项目实施过程中出现的各种技术问题。
6、设计方案具有合理、先进、经济、安全性。符合本专业的有关规程、规范、规定、标准。
7、设备选型、材料选择和使用是正确,经济合理、标准恰当。
8、参与项目现场调试工作。

任职要求:
1、本科及以上学历,电气、控制、自动化工程或相关专业。
2、有3-5年的电气自动化设计、安装及调试经验。
3、熟悉西门子PLCHMI的使用;对ABB、施耐德、西门子、OMRON等低压电气装置选型非常熟悉;
4、掌握一定的电厂低压电气一次选型、设计及安装规范;了解低压变压器及开关柜的选型及设计标准;有电厂热控或电气工作经验者优先考虑。

14

水处理工程师

岗位职责:
1、主要负责工业水处理领域(火力发电厂和煤化工等)的水处理项目的相关技术工作;
2、开展水处理项目的专业技术交流、方案设计、施工图设计和专业技术文件编制等工作;
3、收集并整理水处理工艺技术资料、设备材料产品样本手册、相关标准规范和相关文献;
4、开展水处理工艺研究、水处理工艺计算、水处理工艺设计和水处理系统调试等工作;
5、配合相关专业设计工作并协助采购、现场和调试等开展相关工作。

任职要求:
1、大学本科及以上学历,环境工程、电厂化学等相关专业;
2、三年以上设计院、环保公司、火力发电厂行业工作经历;
3、至少有一个包含预处理、二级处理和深度处理的完整的工业水处理项目本专业施工图阶段设计业绩;
4、系统掌握膜技术和水处理等相关专业基本理论,熟悉水处理相关流程、系统、设备、材料、仪表、标准和规范;
5、有较高的职业素养和较强的学习能力、沟通能力与协调能力,熟练使用专业设计软件和办公软件;
6、诚信敬业,工作积极主动,适应短期出差,服从合理的工作安排。

15

售后工程师

职位描述:
1、负责区域内客户技术指导、客户资料收集管理;
2、负责公司产品运行情况及相关数据的收集、反馈;
3、负责调研客户市场信息,给客户提供产品优化升级方案;
4、负责区域内备品备件的销售;
5、负责区域内客户关系的维护。

任职要求:
125-35周岁,大专及以上学历,电气、热能动力或相关专业;
21年及以上火电厂锅炉本体及辅助设备、电气设备安装、调试或检修维护工作经验;
3、具有良好的沟通协调和人际交往能力,动手能力强,稳重细致。适应出差。

16

采购工程师(光伏)

职责描述:
1、负责统筹组织光伏电站供应商考察(现场考察、资质复核等)、考核和评价、评级工作;
2、负责审核合格供应商的评定资料,对不符合要求提出处理意见;
3、负责审核合格供应商的后评价和考核工作,安排跟踪和配合供应商风险事件及后续处理事项;
4、保持对公司所在光伏行业发展供应链上下游的关注(包括但不限于技术发展、市场行情等),根据市场情况进行分析,灵活调整供应策略;
5、对项目投资评审并提出合理化意见,配合评估投资项目设计、采购、施工部分的概算合理性。

任职要求:
127-40岁,全日制本科学历,电气、机电一体化、自动化专业优先考虑;
2、具备3-5年以上光伏、新能源企业采购工作经验;
3、熟悉招标采购相关制度及流程,善于价格分析;
4、具有良好的谈判和沟通能力,较强的判断决策和计划执行能力、良好的职业道德及高度的责任心;
5、熟练运用OA, ERPoffice等办公管理软件。

17

高级销售经理

职责描述:
1、负责区域内(若干省份)销售渠道的建立、维护,行业客户资源的开发、维护;
2、配合公司市场部完成区域市场营销策划、提升及维护企业品牌;
3、参与区域内的工程项目投标;
4、带领销售团队完成年度销售工作目标;
5、培养销售团队,组织完成对团队成员的销售工作考核、销售提成的核算及申报;
6、负责分公司的日常管理工作;
7、完成公司交付的其他工作。

任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,热能动力工程、市场营销、电气自动化及其他电力相关专业。
2、五年及以上火力发电行业相关产品或系统工程等营销经验(如:火力发电厂的点火系统、低氮改造、脱硫脱硝系统、除尘系统、输煤系统等主辅机市场营销经验),两年以上销售团队管理经验,熟悉火电厂相关业务流程,能够带领、指导团队成员完成项目运作。
3、优秀的策划、组织、协调、沟通、学习及团队管理能力。
4、身体健康,良好的职业道德。

工作地域:西南、华中、华北、华南、东北、西北、华东等分公司(工作地域可依据公司对人员配置需求、候选人个人期望,进行面议。)

18

销售经理

职责描述:
1、负责区域内(省)销售渠道的建立、维护,行业客户资源的开发、维护;
2、配合公司市场部、销售分公司完成区域市场营销策划、提升及维护企业品牌;
3、负责区域内的工程项目投标;
4、完成年度销售工作目标;
5、协助上级领导完成区域内的日常销售管理工作。

任职要求:
1、年龄25-40岁,大专及以上,热能动力工程、市场营销及其他电力相关专业。
2、三年及以上火力发电行业相关产品或系统工程等营销经验(如:火力发电厂的点火系统、低氮改造、脱硫脱硝系统、除尘系统、输煤系统等主辅机市场营销经验),或在大型火力发电厂从事主值、单元长、值长、专工等岗位,愿意从事销售工作的也可。
3、熟悉火电厂相关业务流程,有良好的协调、沟通、学习能力。
4、身体健康,良好的职业道德。

工作地域:西南、华中、华北、华南、东北、西北、华东等分公司(工作地域可依据公司对人员配置需求、候选人个人期望,进行面议。)

19

项目经理

职责描述:
1、全面负责项目的统筹管理工作;
2、整合、调配内外部工作资源,确保公司项目的顺利组织实施、交付,在工程的质量、安全、成本、进度等方面实现项目既定的管理目标;
3、在公司的授权范围内,代表公司协调、处理与业主、分包方等方面的项目外部关系工作;
4、代表公司在项目现场对工程分包方进行现场管理;
5、负责项目部日常管理工作,在公司授权范围内履行对项目管理的其他职权;
6、完成上级领导交付的其他工作。

任职要求:
1、大专及以上学历,热能动力工程、机电一体化、电气自动化或其他电力相关专业;
23年以上火电行业项目建设或改造工程管理工作经验,在火电建设或工程单位担任过主管及以上岗位1年以上(完整负责过至少1个火电项目锅炉安装建设或改造工程管理工作),或担任火电建设单位锅炉分公司/热机分公司锅炉、热机专业经理岗位,或担任过业主方火电建设项目、脱硫项目的项目经理/现场经理/现场主管;具备一定的机务或者电气专业知识;
3、具备一定的计划、组织、协调及团队管理能力。